Многие уверены, что большие деньги достаются только нечестным путём или по связям. Но это не так. Честно зарабатывать больше можно — просто нужно разобраться, как устроен рынок труда и что именно вы можете предложить другим людям за деньги.
Почему усилия не равны доходу
Количество отработанных часов и стараний — не главный критерий заработка. Можно трудиться больше всех, но получать меньше всех, если ваш труд невысоко ценится на рынке. Вспомните: в колхозе больше всех работала лошадь, но председателем она так и не стала. Это не про несправедливость, а про разную ценность результата.
Часто можно услышать: «Не всем интересно», «Не всем дано». Но люди работают в первую очередь за деньги, а не за удовольствие. А навыки можно развивать — особенно те, к которым у вас уже есть склонность. Никто, кроме вас, не будет бесплатно думать, в чём вы сильны и как это выгодно продать.
Если просто плыть по течению, иметь средние навыки и прикладывать средние усилия, доход будет средним или ниже среднего. Хотите больше — придётся делать то, чего раньше не делали.
Умение продавать себя — ключевой навык
Заработная плата наёмного работника — это по сути цена, за которую человек продаёт себя. Мало быть хорошим специалистом, нужно ещё и уметь себя подать. У хороших певцов есть арт-директоры, которые занимаются продвижением. Если вы не станете таким «арт-директором» для самого себя, рискуете получать по минимуму.
Но даже самый лучший менеджер не поможет, если продукт никому не нужен. Профессия должна быть востребованной. Многие прекрасно вяжут, вышивают крестиком или плетут из бисера — но большой ли спрос на такие изделия? Он есть, но небольшой. Или, например, вы умеете плести из лозы или ловить медведя — но нужно ли это в городе?
Решает рынок. Сейчас высокий спрос на хороших плиточников и сантехников, потому что их услуги нужны практически всем и постоянно. Медсёстры по уходу, которые могут поставить капельницу и сделать внутривенный укол, тоже востребованы. Люди готовы платить за то, что им действительно нужно.
Если мне нужно починить трубы, я заплачу мастеру за пару часов работы больше, чем сам зарабатываю за два дня. За хорошего врача тоже переплачу. За подготовку ребёнка к ЕГЭ — тоже. Но если просто сидеть на должности и ждать, что деньги принесут сами, — не получится.
Реальные истории: сколько можно заработать
Один из примеров — юрист-экономист из Москвы с опытом более 15 лет. Она работает в офисе и тратит на работу и дорогу 11 часов в день. Зарабатывает более 270 000 ₽ на руки — это почти потолок без протекции. Муж зарабатывает больше при таком же графике. Вдвоём они купили две квартиры без льготных ипотек. Но она задаётся вопросом: сколько ещё выдержит такой темп? Мечтает о работе бариста и уже чувствует себя энергетически пенсионером.
Другой пример — репетитор. Если брать по восемь часов в день, реально работать 10–11 часов: ученики задерживаются, опаздывают, плюс дорога. Час репетиторства — это не просто «тыкание в кнопочки», а постоянное общение и пояснения. Четыре-пять учеников в день — уже тяжело, а пять дней в неделю — можно выгореть за месяц. К тому же есть каникулы, праздники, больничные, отмены. В прошлом году репетитор планировал 17 часов в неделю, а по факту выходило 13–15. Летом — три месяца простоя. Хорошо, если удаётся выйти на 100 000 ₽ в месяц в среднем — это при интенсивной работе на износ и опыте с востребованной специализацией (русский, математика, английский). Физика, химия, география и биология такого загруза не дадут. При этом репетитору не идёт ни пенсия, ни стаж, а пособия и курсы он оплачивает сам.
Не бросать при первых сложностях
Заработать много можно, но это сложно. Нужно много трудиться, быть многозадачным и по-настоящему применять стрессоустойчивость, а не просто писать о ней в резюме. Часто хочется всё бросить, и многие бросают. Остаются сильнейшие, но окружающим их путь кажется удачей или везением. Потом на кухне обсуждают, почему мир так несправедлив. Так было всегда — и вряд ли стоит представлять мир, где все директора.
Стать незаменимым специалистом
Честным трудом вполне можно хорошо зарабатывать. Перед глазами много примеров: люди годами работают в своей сфере, любят дело, постоянно развиваются, осваивают новые навыки и получают достойные деньги.
Но просто годами выполнять одну и ту же работу недостаточно. Нужно становиться специалистом, которого сложно заменить: расширять навыки, брать на себя ответственность, следить за рынком и не бояться менять работу, если вас недооценивают. Часто существенный рост зарплаты происходит именно при переходе в другую компанию, потому что внутри одной организации доход может расти медленнее рынка.
Конечно, не любой учитель или воспитатель, если будет стараться, начнёт получать миллионы. Есть объективно низкооплачиваемые сферы, и это отдельная проблема. Но можно найти дело, которое вам подходит, стать в нём сильным и востребованным — и со временем хорошо зарабатывать честно.
Материал носит информационный характер. Будьте осторожны с финансовыми решениями, оценивайте все риски и не воспринимайте эту статью как финансовую рекомендацию или инструкцию к действию.
